Neues Geschäftsjahr – neue Herausforderungen und Chancen

Für die meisten Unternehmen wurde das Geschäftsjahr 2015 am 31.12. abgeschlossen. Die ersten Wochen des neuen Jahres werden erfahrungsgemäß zur Neuorientierung und Zielsetzung genutzt, die die Richtlinie für die kommenden Monate darstellen. Der professionelle Rat eines kompetenten Unternehmensberaters kann an dieser Stelle enorme Effekte erzielen.
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Das moderne Personalmanagement

Personalmanagement

Ein moderner Startup muss heutzutage bereits zu Beginn seiner unternehmerischen Tätigkeit alle Aspekte des Unternehmens genauestens kennen um auf Dauer erfolgreich arbeiten zu können. Insbesondere mit der Expansion des Unternehmens wird auch das Personalmanagement immer wichtiger, da dieses letztlich den Betrieb aufrechterhält und somit die wirtschaftliche Überlebensfähigkeit eines Unternehmens sichert. Welche Aspekte des Personalmanagements sind dabei grundlegend wichtig und wie genau wird Personalmanagement eigentlich definiert?
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