Jedes Unternehmen ist letztlich davon abhängig, dass sämtlich Arbeitnehmer – unabhängig von deren Position innerhalb der unternehmenseigenen Hierarchie – gut miteinander harmonieren. Die Teamfähigkeit jedes einzelnen Arbeitnehmers ist dabei ebenso wichtig wie die Fähigkeit der Führungskräfte, entsprechend zu coachen. Gerade in diesem Bereich kann jedoch durch Coaching Unternehmensberatung noch sehr viel Leistungsfähigkeit in dem Unternehmen entfaltet werden.
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